Как уволить сотрудника

Уволить сотрудника или конкурента со своей должности поможет наше агентство. Услуга по увольнению состоит из  многих фирменных наработок и любима нами, поскольку позволяет дать работу «маленьким серым клеточкам». Увольнение — дорогостоящая услуга. Время нужное на увольнение варьируется от 2 недель до нескольких месяцев. В том случае, когда заказ на увольнение инициирует начальник, то пары недель хватит на подготовку достаточного количества поводов, влияющих на увольнение.

Как уволить конкурента

Уволить конкурента задача посложней, чем создание поводов для увольнения. Времени потребуется около месяца. Придется изучить человека, найти слабые места, создать подоплёку для действий. Для одного «претендента на вылет с должности» достаточно подвесить морковку новой прибыльной работы с большой зарплатой, полисом ДМС и других плюшек. Другому претенденту на увольнение предложить продать клиентскую базу и тем самым подставиться. Найти подход возможно к каждому, требуется только перебрать все ключики. Увольнение конкурента, несмотря на дороговизну, оправдывает себя, иначе Вы бы не обращались к нам.

Увольнение с работы из-за конфликта

Большинство людей не отваживаются открывать свой бизнес и предпочитают оставаться наемными работниками, наивно предполагая, что надежно защищены Трудовым Кодексом РФ. Между тем, уволить человека с работы можно легко, создав причины из вне. Такую услугу у нас может купить работодатель, если работник не хочет увольнения с формулировкой «по собственному желанию» или сотрудник фирмы, претендующий на должность. Также заказать  увольнение коллеги можно из-за конфликтной ситуации. Увольнение, помимо отмщения, несет удар по финансовой устойчивости и независимости.

Уволить сотрудника по собственному желанию сложная задача в современных реалиях.  Наше социальное государство в споре между работодателем и  работником примет сторону последнего, чтобы он ни делал, а он и так на работе ничего не делает! Безынициативность, глупость, медлительность и забывчивость такие свойства приобрел нынешний «белый воротничок». Чувство несправедливости не даёт ему покоя, и он готов жаловаться в разные инстанции. Правдоискатель будет упираться до последнего, лишь бы не увольняться по собственному желанию.

Как уволить сотрудника быстро

Уволить сотрудника быстро  и по собственному желанию, да так чтоб без проблем, можно обратившись в Алиби агентство «Бенрия». Мы заметим грубые нарушения трудовых обязанностей.  Создадим условия отстранения от работы. Работник, несоответствующий занимаемой должности, вынужден будет согласится с необходимостью покинуть рабочее место по собственному желанию. Реализация плана дискредитации для последующего увольнения происходит в сжатые сроки.

Большое число высокооплачиваемых работников покинули свои кабинеты, согласившись со статьей 80 (Расторжение по инициативе работника) или 78 (Расторжение по соглашению сторон) ТК РФ.

Услуга может быть оказана не только работодателю, но и коллегам-конкурентам, желающим занять должность повыше.

Обратите внимание на услугу решение проблем.

ЗАКАЗАТЬ